Bu kitabın amacı, işletmelerde ve kamu kurumlarında görev alacak olan yükseköğrenim öğrencilerini yönetim pozisyonlarına en iyi şekilde hazırlamak; bu örgütlerde çalışan yöneticilerin ve yönetici adaylarının bilgi ve becerilerini geliştirerek başarılı olmalarını sağlamaktır.Kitapta yer alan aşağıdaki konular yönetim bilimi ve kamu yönetimi uzmanı olan yazarın, Türkiye'de ve Fransa'da 15 yıllık yöneticilik ve yönetim danışmanlığı görevleri; akademik kurumlarda yönetim alanında 20 yıllık öğretim görevliliği bilgi ve birikimi sonucunda, üniversitelerde okutulan Örgütsel Davranış ders programına uygun biçimde, bilimsel kaynaklara dayalı olarak hazırlanmış, uygulamaya yönelik örnekler ve örnek olaylarla açıklanmıştır.Örgütsel Davranışa GirişÖrgütlerde Birey ve Grup DavranışlarıÖrgütsel Davranışta İnsan İlişkileri ve Davranış BiçimleriÖrgütsel Yönetim ve LiderlikÖrgütsel Protokol ve İtibar YönetimiÖrgütsel Güç Yönetimi ve PolitikaÖrgütsel Ekip Çalışması ve Ekip YönetimiÖrgütsel Sorun Çözme ve Karar VermeÖrgütsel Zaman YönetimiÖrgütsel Kültür ve Örgüt İklimiÖrgütsel EtikÖrgütsel MotivasyonÖrgütsel İletişimÖrgütsel ÇatışmaÖrgütsel Değişme ve Örgüt GeliştirmeÖrgütsel Mobing (Psikolojik Taciz)Örgütsel Stres ve Stres YönetimiÖrgütsel Davranışta Çağdaş YaklaşımlarÖrgütlerde İş Başvurusu ve Başarılı İş GörüşmesiTanıtım Metni